定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。负责签署日常行政、业务文件。

领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。